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In einer zunehmend vernetzten und vielfältigen Welt sind Diversität, Inklusion und Equity nicht nur moralische Imperative, sondern auch entscheidende Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftlichen Fortschritt. Studien zeigen, dass Unternehmen mit vielfältigen Teams oft innovativer sind und bessere Entscheidungen treffen. Trotz dieser Erkenntnisse stehen viele Organisationen weiterhin vor der Herausforderung, DEI-Prinzipien effektiv umzusetzen. 42 Zürich…

In der dynamischen Welt der Technologie ist der Wettbewerb um die besten Talente härter denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte, motivierte und anpassungsfähige Fachkräfte zu finden. 42 Zürich bietet eine Gelegenheit für Unternehmen, direkt mit herausragenden Tech-Talenten in Kontakt zu treten, die nicht nur bestens ausgebildet sind, sondern sich auch durch ihre Selbstständigkeit,…

In einer Zeit, in der technologische Fähigkeiten immer mehr zum Schlüssel für beruflichen Erfolg und gesellschaftliche Teilhabe werden, stellt sich die Frage: Wie können wir Bildung zugänglicher, gerechter und inklusiver gestalten? 42 Zürich bietet darauf eine Antwort, die über das traditionelle Bildungssystem hinausgeht und durch radikale Offenheit und Zugänglichkeit überzeugt. Bildung ohne Barrieren: Das Modell…

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt radikal, und der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften im Technologiebereich wächst stetig. Doch wie können wir sicherstellen, dass die nächste Generation nicht nur die nötigen technischen Fertigkeiten erlernt, sondern auch die unternehmerischen Fähigkeiten, die in einem innovativen Ökosystem wie in dem der Schweiz unverzichtbar sind? Bei 42 Zürich verfolgen wir…