IT-Talente rekrutieren & Digitalprojekte umsetzen

Keine Vorlesungen, 100 % Praxis. Wir bilden die IT-Fachkräfte von morgen aus – barrierefrei, gemeinnützig und kostenlos für Studierende. Gewinnen Sie top ausgebildete Talente, bilden Sie eigene Teams weiter oder lösen Sie Software-Herausforderungen. 

  • Nutzen: Bilden Sie bestehende Mitarbeitende gezielt in Zukunftstechnologien weiter.  
  • Ihr Benefit: Weniger Fluktuation und Abfindungskosten – Fachkräfte direkt aus den eigenen Reihen sichern. 

Führende Schweizer Unternehmen setzen bereits auf Partnerprojekte mit 42 Switzerland

42 gehört 2026 zu den Top 3 der innovativsten Bildungseinrichtungen weltweit!

50+ Campus weltweit

Peer-to-Peer Learning

93% Anstellungsquote

27’000+ Studierende weltweit

7 Mio. CHF

Investment von Schweizer Unternehmen und Stiftungen

Top-Partnerschaften

Swisscom, HSG, Groupe Mutuel etc.

Netzwerk

Eng vernetzt in der Romandie & der Deutschschweiz

800+

IT-Fachkräfte ausgebildet seit 2021

Mehr Details zu unserem Wirkungsmodell finden Sie in unseren Jahresberichten und Impact Reports

Rekrutierung & Talent-Zugang

  • Fakt: 93 % Anstellungsquote | Über 80 % der Firmen möchten die 42-Talente nach dem Praktikum weiterbeschäftigen
  • Nutzen: Direkter Zugriff auf über 800 praxiserprobte IT-Fachkräfte in der Schweiz. 

ROI-Vergleich 

  • Headhunter: 20–25 % eines Jahressalärs  
  • 42-Partnerschaft: CHF 5’000.– bis 10’000.– pro Talent 

Strategisches Reskilling & Upskilling

  • Schwerpunkte: Cyber Security | Künstliche Intelligenz (KI/Machine Learning) | Software Engineering. 
  • Nutzen: Bilden Sie bestehende Mitarbeitende gezielt in Zukunftstechnologien weiter.  
  • Ihr Benefit: Weniger Fluktuation und Abfindungskosten – Fachkräfte direkt aus den eigenen Reihen sichern. 

InnoLabs, Hackathons & Prototyping

  • Nutzen: Reichen Sie reale geschäftliche IT-Herausforderungen als Studentenprojekte ein.  
  • Ergebnis: Schnelle, kostengünstige und funktionierende Prototypen für Ihr Unternehmen. 

Transparente Partnerschafts-Pakete

Gönnerbeiträge (ab CHF 1000.–)
Einladungen zu ausgewählten Events  

Talent-Patenschaft (CHF 3000.–)
Finanzieren Sie direkt einen Ausbildungsplatz – transparent und mit echter Wirkung.

Bronze (ab CHF 30’000.– / Jahr)
Eintritt in das Partnernetzwerk, Event-Sponsoring, Zugang zu Talenten.  

Silber (ab CHF 50’000.– / Jahr)
Priorisierte Rekrutierung, gezielte InnoLab-Projekte, Weiterbildungselemente.  

Gold / Platin (ab CHF 100’000.– / Jahr)
Massgeschneiderte Lehrmodule, exklusive Partner-Events, maximale Employer Branding Sichtbarkeit.  

Pilotprojekt
Starten Sie flexibel mit einem einzelnen Hackathon oder InnoLab.  

Hinweis für C-Level
Wirkungsberichte & Case Studies finden Sie unter 42zurich.ch/wirkung/ 

Ist Ihr Unternehmen ready?

Cybersicherheit

Abwehr von morgen. Unsere Studierenden lernen, Systeme nicht nur zu verstehen, sondern gegen die Bedrohungen der Zukunft abzusichern.

Künstliche Intelligenz

Daten verstehen. Von neuronalen Netzen bis hin zu Large Language Models – wir bilden zukunftsresiliente Fachkräfte aus.

Software

Nachhaltiger Code. Wir lehren nicht nur Sprachen, sondern das Denken in skalierbaren Systemen.

Campus-Impressionen 

Testimonials

Gönner

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