Kategorie: Uncategorized
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Lernen in der Tech-Ära der KI: Vom Wissen zur Verantwortung
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In einer Zeit, in der künstliche Intelligenz (KI) allgegenwärtig ist, Code in Sekundenschnelle generiert und den Eindruck erweckt, alles sei plötzlich einfacher, stellt sich eine unbequeme Frage: Was bedeutet es […]
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Cybersecurity bei 42 Zürich lernen
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Cybersicherheit studieren In einer Welt, in der KI, Cloud und Datenströme unsere Wirtschaft und Gesellschaft prägen, reicht es nicht mehr, nur technisch fit zu sein — wir müssen auch sicher […]
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Wir bilden Schweizer KI-Talente aus
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Die Schweiz ist ein Hotspot für Innovation – und künstliche Intelligenz ist ein zentraler Treiber. Doch woher kommen die Menschen, die diese Technologien gestalten? Bei 42 Zürich glauben wir: Die […]
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Gleichstellung in der Informatik-Ausbildung
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In den letzten Monaten haben wir bei 42 Switzerland intensiv daran gearbeitet, die Herausforderungen und Chancen zur Förderung von Frauen in der Informatik zu analysieren. Unterstützt durch das Eidgenössische Büro […]
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Future Skills und Reskilling: Die Rolle von 42 Zürich in der Vorbereitung auf die Arbeitswelt der Zukunft
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Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Technologische Fortschritte, ökonomische Unsicherheiten und demografische Veränderungen prägen die Zukunft der Arbeit. Der Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum […]
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Warum 42 Zürich eine Revolution im Lernen bedeutet – und warum Diversity, Equity & Inclusion dabei entscheidend ist
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Wenn ich daran denke, was 42 Zürich in unsere Bildungslandschaft bringt, erfüllt mich das mit Vorfreude und einer tiefen Überzeugung, dass wir die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten. Als Verantwortliche […]
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Peer-to-Peer-Learning: Wie Unternehmen durch kollaboratives Lernen Innovation und Kreativität fördern können
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In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur kontinuierlichen Innovation und Problemlösung entscheidend. Ein Ansatz, der sich als besonders effektiv erwiesen hat, ist das Peer-to-Peer-Learning. Dieses Modell, das […]
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Nachhaltigkeit durch Technologiebildung: Wie 42 Zürich Unternehmen bei der Erreichung ihrer ESG-Ziele unterstützt
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In der modernen Geschäftswelt wird die Bedeutung von Nachhaltigkeit und ESG-Zielen (Environmental, Social, Governance) immer deutlicher. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsprozesse nachhaltiger zu gestalten und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu […]
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Barrierefreie Bildung
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Der Zugang zu Bildung ist eine entscheidende Grundlage für individuelle und gesellschaftliche Entwicklung, aber viele Menschen haben aufgrund finanzieller, geografischer oder sozialer Barrieren keinen Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung. Die […]
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Wie 42 Zürich eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens schafft
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In einer Zeit, in der das Vertrauen in Institutionen und Unternehmen schwindet, sind Ehrlichkeit und Transparenz wichtiger denn je. Der Edelman Trust Barometer 2022 zeigt, dass das Vertrauen in Unternehmen, […]










