Kollaborative Informatik-Bildung
Die Zukunft des Lernens kommt mit 42 auch nach Zürich!
Das Studium bietet die Chance, in der Tech-Branche Fuss zu fassen. Mittels selbstbestimmtem, projektbasiertem Lernen, Teamarbeit und Praktika in der Arbeitswelt werden Studierende mit den Fähigkeiten ausgestattet, die in der Branche benötigt werden.
Globaler Leader in der IT-Bildung
Das 42 Netzwerk hat folgende Wirkung
100% Beschäftigungsquote
Bei 42 Lausanne, studieren momentan mehr als 550 Student:innen.
67% Anstellungsquote nach erstem Praktikum
Mehr als die Hälfte der Absolvent:innen bleiben nach dem ersten Praktikum bei Partnerunternehmen.
Globale Reichweite
Mit über 56 Campusse in 32 Ländern, hat das Netzwerk mehr als 21000 Student:innen ausgebildet.
Gefragte Fähigkeiten
Absolvent:innen spezialisiert auf Bereiche wie Webentwicklung, Cloud Computing, Cybersecurity und Datenanalyse.
Das bringt 42 Zürich
Flexibel einsetzbare Talente
42 Absolvent:innen sind anpassungsfähig und lernbereit – perfekt für dynamische Branchen.
Kosteneffizienz
Mit 42 sparen Sie Zeit und Ressourcen bei der Rekrutierung.
Bewährte Lernmethode
Unsere New Learning Pädagogik verschafft unseren Student:innen einen Vorteil gegenüber ihren Mitstudent:innen an herkömmlichen Schulen.
Zukunftsorientierte Bildung
- Peer-to-Peer Lernmethode
- Praxisorientierte Projekte
- Lebenslanges, autonomes Lernen
- Lernen zu Lernen
- Förderung der Gleichstellung
Praxisnah & Qualifiziert
- Aktuellster Tech-Stack
- Selektiver Bewerbungsprozess
- Agil & ressourcenstark
- Internationales Netzwerk
- Praktika
Curriculum
Basis-Level
- C
- C++
- System-Administration & Netzwerke
- Algorithmen und Datenstrukturen
- Web-Development (React, TypeScript, JS)
Master-Level
- KI & Data Science
- Security & Encryption
- Gaming, Creatives, Graphics & UX
- Kernel & OS
Bereit für die Zukunft
Unser Ziel ist es, die IT-Bildung als kreative und kollaborative Chance für alle neu zu definieren und eine Zukunft zu fördern, in der Technologie positive Veränderungen und neue Möglichkeiten bringt.
Soziale Verantwortung (CSR)
Corporate Social Responsibility ist essenziell für 42 Zürich. Wir fördern ethisches Bewusstsein, unterstützen Projekte mit sozialem Einfluss, Open-Source-Projekte, Diversität und Nachhaltigkeit. Wir formen talentierte Entwickler:innen und verantwortungsbewusste Mitglieder der Gesellschaft.
Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter:innen
42 Zürich bietet Menschen jeden Alters die Möglichkeit für einen beruflichen Neuanfang. Unser Bildungskonzept ermöglicht es allen, unabhängig von ihrem Hintergrund, sich in der Programmierung zu entfalten und eine neue Karriere in der IT-Branche zu starten.
IT-Know-How bleibt in der Schweiz
42 Zürich und 42 Lausanne spielen eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation. Wir halten die IT-Kompetenzen in der Schweiz. Durch einen praxisnahen Ausbildungsansatz bilden wir die Fachkräfte aus, die Unternehmen brauchen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.
New Learning Methode führt zu perfekter Beschäftigungsquote
Die 42 Lernmethodik fördert Einfallsreichtum und Anpassungsfähigkeit, was zu einer vielfältigen Gruppe hochqualifizierter Fachleute führt, die bereit sind, reale Herausforderungen zu bewältigen. Dies hat in 42 Lausanne zu einer Beschäftigungsquote von 100 % geführt.
Nachhaltige Lösung gegen Fachkräftemangel
Nachhaltigkeit ist in allen Bereichen unseres Tuns integriert. Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und fördern verantwortungsbewusstes Handeln. Zudem sind unsere Absolvent:innen hochqualifiziert und sofort einsatzbereit, um die IT-Branche zu stärken.