Der Schweizer Innovationshub für digitale und KI-Talente
praxisorientiert – peer-basiert – kostenfrei
Future Skills durch selbstbestimmtes, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit und Praktika. In einem einzigartigen, kollaborativen Umfeld entwickeln die Studierenden mithilfe neuester AI-Technologien Lösungen für reale Herausforderungen – gemeinsam mit starken Partnern aus der Wirtschaft.
Globaler Leader in der IT-Bildung
Das 42 Netzwerk hat folgende Wirkung
100% Beschäftigungsquote
Bei 42 Lausanne, studieren mehr als 550 Personen.
67% Anstellungsquote nach erstem Praktikum
Mehr als die Hälfte der Alumnae & Alumni bleiben nach dem ersten Praktikum bei Partnerunternehmen.
Globale Reichweite
Mit über 56 Campus in 32 Ländern, hat das Netzwerk mehr als 21000 Studierende
Gefragte Fähigkeiten
Fachkräfte in
Cloud Computing, Cybersecurity, Künstlicher Intelligenz & Datenanalyse.
Das bringt 42 Zürich
Flexibel einsetzbare Talente
42 Studierende sind anpassungsfähig und lernbereit – perfekt für dynamische Branchen.
Kosteneffizienz
Mit 42 sparen Sie Zeit und Ressourcen bei der Rekrutierung.
Bewährte Lernmethode
Unsere New Learning Pädagogik verschafft unserer Studierendenschaft einen Vorteil gegenüber ihren Studierenden an herkömmlichen Hochschulen.
Zukunftsorientierte Bildung
- Peer-to-Peer Lernmethode
- Praxisorientierte Projekte
- Lebenslanges, autonomes Lernen
- Lernen zu Lernen
- Förderung der Gleichstellung
Praxisnah & Qualifiziert
- Aktuellster Tech-Stack
- Selektiver Bewerbungsprozess
- Agil & ressourcenstark
- Internationales Netzwerk
- Praktika
Wir bilden die Tech-Talente von morgen aus – praxisnah, divers und zukunftsorientiert.
42 Zürich ist Teil des globalen 42-Netzwerks und verbindet moderne IT-Ausbildung mit angewandter AI. Unsere Absolventinnen und Absolventen gestalten die digitale Zukunft aktiv mit – in der Schweiz und weltweit.
Soziale Verantwortung (CSR)
Corporate Social Responsibility ist essenziell für 42 Zürich. Wir fördern ethisches Bewusstsein, unterstützen Projekte mit sozialem Einfluss, Open-Source-Projekte, Diversität und Nachhaltigkeit. Wir formen talentierte Fachkräfte und verantwortungsbewusste Mitglieder der Gesellschaft.
Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter:innen
42 Zürich bietet Menschen jeden Alters die Möglichkeit für einen beruflichen Neuanfang. Unser Bildungskonzept ermöglicht es allen, unabhängig von ihrem Hintergrund, sich in der Programmierung zu entfalten und eine neue Karriere in der IT-Branche zu starten.
IT-Know-How bleibt in der Schweiz
42 Zürich und 42 Lausanne spielen eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation. Wir halten die IT-Kompetenzen in der Schweiz. Durch einen praxisnahen Ausbildungsansatz bilden wir die Fachkräfte aus, die Unternehmen brauchen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.
New Learning Methode führt zu perfekter Beschäftigungsquote
Die 42 Lernmethodik fördert Einfallsreichtum und Anpassungsfähigkeit, was zu einer vielfältigen Gruppe hochqualifizierter Fachleute führt, die bereit sind, reale Herausforderungen zu bewältigen. Dies hat in 42 Lausanne zu einer Beschäftigungsquote von 100 % geführt.
Nachhaltige Lösung gegen Fachkräftemangel
Nachhaltigkeit ist in allen Bereichen unseres Tuns integriert. Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und fördern verantwortungsbewusstes Handeln. Zudem sind unsere Studis hochqualifiziert und sofort einsatzbereit, um die IT-Branche zu stärken.
News
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Gleichstellung in der Informatik-Ausbildung
In den letzten Monaten haben wir bei 42 Switzerland intensiv daran gearbeitet, die Herausforderungen und Chancen zur Förderung von Frauen in der Informatik zu analysieren. Unterstützt durch das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von…
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Future Skills und Reskilling: Die Rolle von 42 Zürich in der Vorbereitung auf die Arbeitswelt der Zukunft
Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Technologische Fortschritte, ökonomische Unsicherheiten und demografische Veränderungen prägen die Zukunft der Arbeit. Der Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum bietet wertvolle Einblicke in…
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Warum 42 Zürich eine Revolution im Lernen bedeutet – und warum Diversity, Equity & Inclusion dabei entscheidend ist
Wenn ich daran denke, was 42 Zürich in unsere Bildungslandschaft bringt, erfüllt mich das mit Vorfreude und einer tiefen Überzeugung, dass wir die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten. Als Verantwortliche für Diversity, Equity &…
«At 42 Lausanne, I found the perfect place to grow and challenge myself. I’m excited to participate in the hackathon with the University of St. Gallen, where I can apply my skills and collaborate with an amazing team. It’s an opportunity to push my limits and create something truly impactful!»
– Dianka, Studentin bei 42 Lausanne